e-Paye RH : Module RH sur Internet interfaçé avec la paye 

Avec e-Paye RH, les directions RH bénéficient d’une solution technologique RH complète, modulable et intuitive mais également d’un service associé sur mesure.

Spécialement conçue pour les Directions des Ressources Humaines, l’objectif principal est de mettre en place un système d’information RH complet totalement couplé à la paye. Simple d’utilisation, e-Paye RH se décline autour de 4 modules intuitifs.

Proposez e-Paye RH à vos clients

 un module gestion du recrutement qui permet d’optimiser la démarche de recrutement et de bénéficier d’une base de données complète sur les candidats,

 un module dossier du personnel qui est une base de données sur le personnel,

 un module gestion de la formation afin d’optimiser les ressources internes et de répondre aux réglementations,

 un module gestion des compétences pour une meilleure adéquation homme/poste.

 


 

A travers une architecture modulaire, vous bénéficierez d’un outil qui gère une base de données sur le personnel indispensable pour la gestion de leur carrière.

Des modules intuitifs :

  • Un répertoire des emplois et des postes pour prévoir
  • L’évaluation lors des entretiens annuels
  • Les connaissances des salariés
  • La formation afin d’optimiser les ressources internes et de répondre aux réglementations (DIF)

Grâce à un paramétrage élaboré, vous éditerez votre bilan social, mais aussi des états indicateurs d’évaluation, de performance, d’âge, des attestations, convocations.

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